ショウトクが誇る「現場力」と「専門性」。それは、一朝一夕に身につくものではありません。だからこそ私たちは、社員一人ひとりが着実に成長できるよう、体系的な人材育成プログラムに力を注いでいます。
社会人としての基礎を固める新入社員研修に始まり、現場の先輩がマンツーマンで指導するOJT、キャリアステップに応じた階層別研修まで、継続的な学びの機会を提供します。
未経験からのスタートであっても、プロとしての第一歩を踏み出す意欲があれば、会社が全力でその成長をサポートします。
研修制度
TRAINING
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- 1新入社員研修
- 新入社員教育から始まり、学生から社会人となることの意味・心構えや、会社組織の一員としての意識を持たせ、責任ある行動習慣などを身につけてもらいます。
私達の業務は、一般の方が立ち入りを制限されているエリアとなり、ここで業務を行うためには航空保安を始め、専門的な航空用語、空港での様々なルールを教育いたします。
また、各職場へ配属後はグループに所属するため、大切なチームワーク作りも重視して教育しています。
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- 2大型自動車安全講習
- 日野自動車様ご協力のもと、安全運転講習を行っております。車両特性や死角など実際に体験できる様々な講習メニューを実施しており、大型車両の運転経験の有無を問わず、日々の安全運転についての意識向上に繋がっています。
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- 3優秀社員表彰
- 優秀社員研修として、各部署より毎年海外研修を行っております。自分たちの仕事の成果や、海外他空港の状況など、実際にお客様の目線から体験してもらいます。各種研修や業務の中で経験と気付きを基に、次の世代のリーダーへと繋げます。
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- 4資格取得支援
- フォークリフト免許や大型自動車免許などの資格取得を積極的にサポートしています。
